老人・介護・ 高齢者雇用継続給付金

１．高齢者雇用継続給付金
　高齢者雇用継続給付金とは、６０歳～６５歳までの、退職した後から年金を受け取ることができるようになるまでの、空白期間に受け取ることができる給付金です。例え、６０歳を過ぎた後、継続して仕事を行ったとしても、以前よりは給与が低下してしまうことも多いです。そのような場合にも、この給付金を受け取ることができます。

２．高齢者雇用継続給付金を受け取るには
　この給付金を受け取るためには、いくつかの条件があります。

・６０歳～６５歳の各月の給与が、６０歳で退職した時の賃金と比較し、２５％を超えて減額している。
・６０歳で退職した時、５年以上、雇用保険の被保険者である。
・６０歳～６５歳であり、被保険者である。

　出向、転職などがあった場合でも、給付を受け取る事ができます。申請は、事業所の所在地を管轄している公共職業安定所（ハローワーク）となります。手続きを行う場合、最初に給付を受けようとしている月の初日から起算して、４ヶ月以内に申請する必要があります。２回目以降は、公共職業安定所が指定する月から２ヶ月以内となります。申請しなかった場合、さかのぼっての給付はされないので注意してください。
　給付される額は、各月の給与の約１５％になります。ただし、各月の給与が337,343円を超える場合、支給されません。（この額は毎年8月1日に変更されます。）在職老年年金等々とうまく組み合わせて使いましょう。